为深入贯彻落实集团年度工作会议精神，树牢“市场开发是第一发展要务”理念，形成全员参与市场开发新格局，4月13日，金衢设计集团召开“市场开发激励、竞赛方案宣贯暨市场开发动员大会”。党总支副书记、总经理姜成岭出席会议并讲话，副总经理余利军主持会议。集团领导班子成员，各部室、分院及子分公司负责人，有关业务骨干、职能部室全体员工参加会议。

会上，经营发展中心宣读《市场开发激励方案》《市场开发竞赛方案》。要求全体职工充分理解“市场开发激励和市场开发竞赛”出台的目的及意义，经营人员更要悉知自身重任，夯实业务能力，勇于攻坚克难，做一个有目标、有决心、敢担当的经营工作者。

会议指出，一是要坚持目标导向，增强危机意识，充分认清当前面临的市场开发形势和行业竞争压力，抢抓机遇、自我加压，锚定2024年任务目标不动摇，坚决打赢“生存战”，高质量、高标准完成年度市场开发工作；二是要坚持“市场为大、市场为先”的导向，主动出击、担当作为，建立全员参与的四级市场开发体系和奖惩机制，以“亮剑精神”直面市场搏击，促进项目开拓落地，为市场开发工作添砖加瓦；三是要深入开展“管理提升年”活动，持续用活用好考核“指挥棒”，做到以考评促管理、以考评提质效，有力推动各项工作赶超突破、争先进位，形成想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

会议强调，要以此次竞赛活动为契机，把“市场开发激励方案”宣贯至各个单位，让每位职工都保持昂扬的斗志，以逢山开路、遇水搭桥的决心和不畏困难、敢打胜仗的的雄心，最大限度激发市场开发新活力，以实干实绩保持市场开发良好势头。