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金衢设计集团召开领导干部任职会议
发布时间:2022-07-22 浏览量:1736

7月21日下午,根据建设集团党委安排,金衢设计集团领导干部任职会议在建设大厦27楼会议室召开。建设集团党委副书记钟善良、副总经理安玉坤出席会议并讲话,建设集团人力资源部副部长张艳霞宣布建设集团党委任职意见。金衢设计集团党总支书记、董事长冯子强以及领导班子成员、部室中层人员参加会议。

会上,张艳霞宣读了关于姜成岭同志的任职意见:同意姜成岭同志为总经理,任命姜成岭同志为党总支副书记,推荐姜成岭同志为董事。

钟善良指出,此次新任领导到位后,要着重做好以下几点工作:一是深入开展调研活动,摸清摸透各子分公司现阶段发展实际,统筹谋划大局,制定好企业下一步发展规划;二要持续健全制度管理,“没有规矩不成方圆”,自觉用制度规范言行,用制度管权、按制度办事、靠制度管人;三要强化党建引领,致力于打造有特色、亮点的党建品牌,统一思想认识、凝聚向心力量。

安玉坤在讲话中强调,建设集团对金衢设计集团下一步发展寄予厚望,同时也提出希望,未来金衢设计集团要不断充实自身发展羽翼,对标一流行业领头军,努力做到树标杆、做先锋,以实际行动融入到建设集团产业板块,发挥好协同发展作用。一要抓住当前发展的关键时机,锚定集团确定的任务目标,将企业做大做强;二要推进企业内部改革,以三项制度改革为抓手,持续推进市场化改革进程;三要做到团结一致,发挥好集体优势,形成工作合力,推动企业高质量发展。

姜成岭在表态发言中表示,能够踏上建设集团这块“厚土”,再次回归金衢这个大家庭,在新的机遇与挑战下开启新的职业生涯倍感荣幸。在今后的工作中,一是坚定理想信念,增强政治自觉,牢记党员使命,心怀发展大局,严格按照集团党委和金衢公司党总支的安排部署开展工作;二是勤奋务实担当,开拓创新有为,紧紧围绕集团“一个中心、两个重点、三个突破”的工作思路,做强做优设计、监理、检测、造价等业务板块,突出抓好专业人才队伍建设、科技创新和数字化转型升级三项重点工作,提升集团产业融合发展的协同能力,提升以设计为引领的全过程工程咨询价值创造能力,提升行业内的资信力与影响力;三是树牢大局观念,坚定维护团结,带头维护领导班子整体权威,发扬团队协作精神,凝聚发展正能量。四是讲规矩知敬畏,严于律己、克己奉公,始终慎独慎微、勤于自省,永远守住底线,不碰红线。

 

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